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中超限薪令_中超限薪令2023

zmhk 2024-06-26
中超限薪令_中超限薪令2023       您好,很高兴能为您介绍一下中超限薪令的相关问题。我希望我的回答能够给您带来一些启示和帮助。1.如果国足实行限薪令,你认为国足球员的年薪多少最合理呢?2.中
中超限薪令_中超限薪令2023

       您好,很高兴能为您介绍一下中超限薪令的相关问题。我希望我的回答能够给您带来一些启示和帮助。

1.如果国足实行限薪令,你认为国足球员的年薪多少最合理呢?

2.中超俱乐部年度支出要求不得超过多少?

3.足协搞限薪令与中超球队改中性名称,对中国足球未来发展有何作用?

4.中超限薪令标准之下,外援会越来越少吗?中超史上最贵的外援都是谁?

5.前国脚炮轰足协限薪不科学,日薪1.36万真的少了吗?

6.中超太离谱:为躲避足协限薪令,竟给球员妻子+亲戚提供天价合同

中超限薪令_中超限薪令2023

如果国足实行限薪令,你认为国足球员的年薪多少最合理呢?

       足协发布暂缓球员合同签署,理由是什么,其实外界都已经猜测到了,在金元足球的浸泡下,球员溢价严重,不仅身价高,还薪水丰厚,本土球员优秀的本来就没多少,有钱的俱乐部,当然会以本伤人,砸重金买下来了!

       所以就造成了,本土球员薪水过高,或许也是收入大幅上涨,球员也安逸了,在比赛中的拼劲也没了,导致水平不断下滑。想尽一切办法让自己健康,延长职业生涯,以获得更长的合同,拿到更多的钱。

       高薪让球员安逸,限薪势在必行

       所以足协这一次必然会采取限薪,从昨天媒体爆料来看,中超球员顶薪1000万年薪,中甲则为500万,中乙300万,这组数字,不知道大家看了有什么感想?

       1000万年薪,是一笔不菲的数字,优秀的球员可以在中超联赛中获得这笔钱,确实非常丰厚,但目前来看,哪一位球员可以配得上1000万年薪?

       我认为,并没有,足协如果真的提出限薪,那么全国球迷都必然会大力支持。

       那么,以现阶段本土球员的水平,薪水控制在什么范围内比较合适?太少人,人家不愿意踢了!有钱也不出力,怎么办?

       球员身价虚高,收入暴涨,确实是不健康的风气,想要让国内足球发展起来,必须整顿,按目前的情况来看,本土球员或许500万年薪就已经到头了,水平就是如此,再高也没法高。

       想要拿高薪,怎么办?留洋!

       日韩联赛就是如此,球员们在国内联赛只能锻炼,而无法出人头地,想要让自己得到突破,那么就去留洋!哪怕去西亚联赛、欧洲非五大联赛,都绝对不比中超差,有实力的球员,走出去薪水自然也更加高。

       人家拼了命出去闯,我们的球员却早早回来中超,为得就是获得天价合同,泡一泡留洋的海水,回来就成大牌了。

       当然,我们吃瓜群众无法干涉球员的薪水,提了建议也没用,真正起到决定性作用的,还在足协手上,希望足协这一次能够严格整顿,改良风气。

       千万年薪对于他们来说,真的太高了,关键是没实力,还拿这么多钱,谁服?

中超俱乐部年度支出要求不得超过多少?

       北京时间2020年12月14日,中国足协公布了未来3年中国足球各级联赛的薪酬政策,而此前曝出的上海上港有意归化江苏苏宁外援特谢拉的传闻,目前来看也已经尘埃落定,在中超新一轮的限薪令下,特谢拉归化事宜已经宣布无望。

       中国足协在新的薪酬政策中,明确了入籍球员的薪酬限额标准,新政中提到,各俱乐部可自行选择本俱乐部的入籍球员按照国内球员或外籍球员标准执行相应的薪酬限额。而新政下国内球员年薪限额为500万人民币,外籍球员年薪限额为300万欧元。

       根据合同显示,特谢拉与江苏苏宁的合同将在2020年12月31日到期,而中国足协新的限薪政策,是在2021年1月1日起执行,这也意味着,任何人在特谢拉与江苏苏宁合同到期前,都无权签订新的合同,而特谢拉成为自由身的那一刻,中超限薪政策正式执行,特谢拉虽然有了签约新合同的资格,但是他提出的1400万欧元年薪要求来看,中超任何球队如今都已经无法再满足他,目前身价1350万欧元的特谢拉,显然不可能接受年薪300万欧元的小合同,特谢拉明年告别中超已经是板上钉钉的事情了。

       在此次足协会议上,足协主席陈戌源对于中超限薪态度十分坚决,直言不要心存侥幸,一经查实,坚决查处不会含糊。这次限薪对于中国足球的发展也起着非常正面的影响,俱乐部降低了生存压力,大牌外援挤压本土球员发挥空间的情况将获得改善,本土球员特别是中前场球员,有了更多锻炼的机会,与此同时,还促进了球员留洋的积极性,将中超联赛重新带回到了健康发展的正轨之上。

足协搞限薪令与中超球队改中性名称,对中国足球未来发展有何作用?

       中国足协今天(14日)在上海召开职业联赛“专项治理工作会”,会上不仅出台了2021赛季的各项新政,其中俱乐部名称去企业化,以及球员薪资的调控引人关注。在强化限薪方面,中国足协规定,从2021赛季开始,中超俱乐部单个财政年度支出不得超过至6亿元人民币。

       中超国内球员单赛季薪酬不得超过税前500万元人民币,全队平均年薪最高不超过税前300万元人民币;而在外援方面,中超外援单季顶薪为税前300万欧元,全队外援总薪资不超过1000万欧元。

扩展资料

足协高层陈戌源回应俱乐部“中性冠名”新政

       14日,2020中国足协职业联赛专项治理工作会议召开,中国足协宣布俱乐部名称中性化新政。根据要求,国内足球俱乐部不得含有俱乐部任何股东、股东关联方或实际控制人的字号、商号或品牌名;名称中不得含有其他法人或非法人组织名称,不得使用非汉字;名称应体现地域传统文化、人文精神、俱乐部理念等特色。

       国安、恒大、鲁能、泰达这样的队名是否都需要改正?会后接受采访时,中国足协高层陈戌源表示,目前不能说哪些俱乐部符合或不符合中性化名称的条件,需要各俱乐部自行对照相应标准,不符合条件的俱乐部一定要改。

       央视新闻—中超新赛季出台限薪令:国内球员税前不超过500万元

中超限薪令标准之下,外援会越来越少吗?中超史上最贵的外援都是谁?

       中超联赛将会出现较大变化,因为“限制投入”和“队名中性化”两项工作正在中国足协的强力推动风风火火地展开。不过这两项工作开展得并不十分顺利,尤其是“队名中性化”。不少球队纷纷表示难以接受,毕竟触动到了他们的核心利益。

       说实话足协的出发点是好的。限制球队投入和球员薪水,可以使中国足球的发展趋于理性化,同时促进青训的高质量发展;推进队名中性化,有助于足球文化的培养和传承,让足球更好地扎根于球迷心中。然而有句话叫“具体问题具体分析”,足协推进这两项工作也必须充分考虑中国足球当前的实际情况,而不是脑袋一热就作出决定。在此,钓梦湾体育有一些愚见。

       对于队名的中性化,或许可以要求各支队伍先在原先的队名中添加一个词语,并且添加在冠名商名之前。如果队名中原本就已经有中性字样,则可以使用原来的。比如,江苏苏宁可以给自己添加一个“蔚蓝”的中性词语,球队名字变为“江苏蔚蓝苏宁”。对于限制投入令和限薪令,或许可以暂时允许每支球队有1个转会费不受限制的内援名额、1个转会费不受限制的外援名额以及2个薪水不受限制的球员名额。这部分特殊名额对应的资金不计入总投入中。手握特殊名额,球队可以在降低投入的同时整体实力不会出现明显下滑。与此同时,也有助于外籍球员的归化。

       毕竟说服高水平外援加入中国足球的大家庭是需要付出不小代价的。随着联赛的进行,可在3到5年的时间内逐渐减少特殊名额的数量,直到清零。届时,有了之前数年的过渡,各支球队不但可以得到充分调整并适应新形势,而且培养的一批青训球员也能顶上来。中国足协的出发点没什么错,但有些操之过急了。

       尤其是限制投入的举措,和此前风风火火、需要大量资金投入的归化事业存在难以调和的矛盾。比如现在的特谢拉,球员有意被归化,但足协的政策却给他增添了不少阻碍。一些工作,或许足协可以慢慢来,稳步推进。

前国脚炮轰足协限薪不科学,日薪1.36万真的少了吗?

       近日,足协颁布了关于中超球员薪资的新规定,外援的薪资在税前不能超过三百万欧元,这项规定一出势必会造成中超的外援数量减少。在今年的中超赛季结束后,已有多名顶级外援选择了离开,这其中就包括了卡拉斯科、萨巴、伊哈洛等,而其他合同到期的很多外援目前也处于无人愿意?买单?的处境。纵观整个中超历史,到目前为止,引入身价最高的五位球员分别是保利尼奥、马丁内斯、谢特拉、胡尔克以及奥斯卡。

税前三百万欧元的规定无疑会让中超失去顶级外援,很有可能还会失去很多优秀的?亚外?,如果没有这些?亚外?的加持,中超的球队在亚冠赛场上将会失去竞争的资本。外援年薪的下降最直接的结果就是中超联赛将会退回到五年、甚至是十年以前,由于本土球员的实力很难上得了台面,自此之后,中超联赛将彻底失去与日韩、西亚等地区联赛竞争的资本。

       近年来,足协为了增强中超联赛的实力,对于外援政策一直都保持这开放的态度,俱乐部为了能够增强自身实力从海外引进了大量的优质球员。这些外援在进入中超后,领着超高的薪水,最高的奥斯卡其转会费达到了惊人的6000万欧元,这样的天文数字一般人根本无法承受,但这样优质的外援也给中超带来了很多活力。

胡尔克的转会费为5580万欧元,他的到来让上港获得了一座中超的冠军奖杯,也算物有所值,同样,谢特拉的身价也超过了5000万欧元,而他也为苏宁队斩获了一座中超冠军奖杯。恒大引进的超级外援马丁内斯可谓是他们引进的众多外援中最失败的,一进入中超便开始了伤病之旅,相比之下,保利尼奥就好有用得多,虽然身价超过了4000万,但他的贡献有目共睹。

中超太离谱:为躲避足协限薪令,竟给球员妻子+亲戚提供天价合同

       搬起石头砸自己的脚,因为不争气的成绩,中超的限薪令比我们预想的要早来,上赛季,中超开始实行限薪令,国内球员顶薪税前不得超过1000万人民币、外援薪水税后不得超过300万欧元。

       而新赛季,限薪令再度发威,根据最新的消息,新赛季,限薪令升级,国内球员的薪水税前不得超过500万人民币(日薪1.36万左右)、外援的薪水税前不得超过300万欧元,这样的方案出炉后,大多数球迷是拍手叫好,毕竟大多数人认为在联盟中,绝大部分球员是不配拥有他们此时手中动不动的肥约的。

       球迷拍手叫好,球员那边显然是不爽的,毕竟蒙受经济损失的是他们。哪怕和限薪令没有关系,前国足队员曲波都按耐不住站出来为如今的球员发声。在接受《济南时报》采访时。曲波表示联盟不能为了保护市场而单纯地进行降薪,这样不科学的做法如何维护球员的积极性。

       为了证明自己的论断,曲波表示自己在去英超热刺试训的时候就注意到英超的球队会有技术总监根据球员的贡献度来制定标准,一刀切的降薪是在太不科学,对于球员来说不公平。显然,曲波认为如果是单纯的降薪只会打击球员踢球的积极性,不利于联盟的发展。

       东球弟侃球:

       税前500万,咱们就不说一个赛季的长度也就是那几个月,咱把备战、训练分散到一年365天里面,即便是这样拿到顶薪的球员日薪也有1.36万人民币。你别说这是税前工资,请问哪行哪业,他不缴税呢?

       1.36万人民币是什么概念呢?中超的球员踢七天球,就能达到女足姑娘一年的年薪,大部分女足姑娘的年薪是在10万左右。

       1.36万人民币的日薪是什么概念呢?10-15天的费用就足以支付一个水平不错的女排姑娘的薪水。

       抛去钱的差距不说?钱真的能够维持积极性吗?不降薪就能维护积极性吗?当没有降薪的时候,这些球员的积极性,我们似乎也没有看到。反倒是女排、女足那边,手中无粮的她们还能够凭借对于项目的热爱和责任一直保持着积极性,所以这个东西真的是钱可以带来的吗?

       其实个人觉得税前500万还是太多了,对于中超的球员,就是应该设置每个月1-2万的底薪,其他的钱根据每场比赛的评分,按月或者按季度发放,你不好好踢就没钱拿,这才能激发起球员的积极性,不是吗?

限薪令对中国足球有什么积极的作用?

       限薪令实行后,中超"金元时代"成为过去式,多家俱乐部都传出了核心外援离队的消息。对于这些外国球星来说,中超唯一的吸引力就是高额的薪水,当他们无法得到巨大的经济利益时,离开就成了必然选择。近日,有媒体曝出了"金元时代"的一个故事,让球迷不禁感叹:当足球被金钱支配的时候,一切奇葩事都可能发生。

        据说,当年有一家俱乐部试图签约一名球员,为了满足他超过2000万人民币的年薪要求,竟然给球员的家属提供工作并且还是天价合同。当时,这名球员的老婆以及几名亲戚不仅签订了"高薪"合同,还以非常低廉的价格买下了价值几百万的房产,而这些房产属于俱乐部名下。由此可见,如果中国足球一直这样发展下去,最终的结果就是转会价值虚高、球员漫天要价,俱乐部相互攀比,整个环境变得势利、污浊。

        其实绝大多数俱乐部支持足协限薪,毕竟在中国足球的大环境中,想要运营一支球队难度太大,其中困扰很多老板的一点,就是投入和回报严重不成正比。过去这些年,很多球队的名字换了一个又一个,就是因为背后的老板换了一个又一个,他们怀着热情进入足坛,却发现里面的水太深,最终只能灰溜溜地退出,像恒大这样坚持10年的球队少之又少。对中超球队来说,每年的支出有很大一部分来自球员薪水,如果能够大幅度降薪,俱乐部的财政困难也会随之得到缓解,因此足协的限薪令得到了支持。

        对于这种情况,足协的态度比较坚决,一旦发现从严处罚。但是,足协很快就将迎来选举,陈戌源组建的领导班子还能不能留任,他们又能否坚持执行之前制定的政策,依然是一个未知数。可以肯定的是,限薪令可能会造成大量外援流失,导致中超球队整体实力受到削弱,在外战中的成绩出现滑坡。但是从长远角度来看,只有限制中超球队疯狂引进外援,才能够促进本土青训的发展,让更多球队重视培养年轻人,这才是提升中国足球实力的唯一正道。

中超限薪令开始后,对外援的引进有何影响?

       就我个人来说,我觉得限薪令对我国足球现状来说,用处并不算太大。但不得不说,随着限薪令的发布,会使很多中小俱乐部资金压力得到缓解,并且也能鼓励更多的年轻代球员外出闯荡。

1、可以控制俱乐部的砸钱行为,让球赛变得更单纯

       目前国内足球有着一个很不好的风气,就是谁有钱谁是老大。很多俱乐部会用高薪去哄抢外援,或者参加过国足的老将,那这批球员有个统一的特点就是薪资一定很高。那高额的薪资一定会带来优异的表现,这其实并不一定。这只会加大俱乐部本身的运营压力,以及同队球员的不满。因此限薪令的诞生,倒是可以从大局上控制一下高额的薪资。

2、限薪之后,能促使很多有能力的球员转战世界舞台

       讲白了,国内有不少球员, 是可以去海外进行磨炼,提高自己足球技术的。特别是年青一代,他们技术没有定性,成长空间大,加入国外俱乐部是最好的。可是为什么很多球员都放弃出国呢,就是因为中超给他们的工资过高。你想想,在国内随随便便踢踢比赛,一年动辄几百万,高则上千万,那我又何苦辛辛苦苦的跑到国外去踢足球呢。但是一旦薪资限定下来,难免有些不满现状的,可能会考虑出国一搏。

3、减轻中小及低级联赛的俱乐部压力,让其能更好的运营

       在这种用钱拼球员的年代,对于很多中甲中乙俱乐部来说,球员的工资已经成了一个巨大的负担。为了购买好的球员,为了高薪留住他们,很多俱乐部几乎将大笔的资金放在了球员工资上,而不是最为重要的球员培训,时间一久俱乐部就硬生生被压垮了。拖欠工资,解散俱乐部,出售球员的事情屡屡发生,因此呢,限薪起码能维持俱乐部的正常运营,保证低级联赛的秩序。

       综上所述,光靠砸钱的中国足球,正在慢慢改变,限薪令的下发,可以更好的加快改革的变化。那我们也希望有一天,能看到焕然一新的中国足球。

       限薪令之后,中超球队再寻找优秀的外援就会变得比较困难了,因为中超本身吸引力就不是很大,对于一些大牌外援,他们之前之所以来到中超,就是因为高薪,所以如今限薪令的出台,会让很多的大牌外援对中超望而却步。

       而外援的出走,会造成联赛水平的下降,联赛的整体竞争力也会下降,而在国家队层面,现在在归化的球员,大部分都是在中超享受高薪的外援,优质外援的流失也会影响国足的归化计划。

       但是,限薪令也是非常有好处的,尽管之前中超联赛在在“金元足球”的加持下,搞的有声有色,国内球员收入大幅度提升,但是水平却越来越低下,甚至一些国脚的待遇,都超过了五大联赛球员的待遇。

       但收入,提高了,国足却在亚洲沦为二流球队,不仅如此,国青和国奥的表现也让人失望。

       在“金元足球”时代,球队提高成绩的办法就是加大投入,通过高价挖角,和高薪请来打牌外援来提高成绩,从而荒废了球队青训,而限薪令的推出就是为了缓解这种情况,让各大俱乐部把钱花到青训和基础建设上去,而且限薪令也可以保护一些中小俱乐部。

       从这方面来说,限薪令还是利大于弊的,毕竟联赛再红火,国家队不行也没用。

       而且通过限制薪水,可以鼓励年轻球员多多留洋,之前因为国内薪资待遇好,有点能力的球员都不愿去欧洲的联赛踢球,而看看日韩,他们的球员遍布欧洲各国联赛,他们更愿意去欧洲提高自己的能力,在欧洲回来之后,又可以提高国内联赛的水平,这点非常值得我们学习。

       虽然限薪令有很多弊端,但这其实是个非常好的政策,对于中国足球来说是利大于弊的。

       好了,今天我们就此结束对“中超限薪令”的讲解。希望您已经对这个主题有了更深入的认识和理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息,请随时告诉我,我将竭诚为您服务。